该取消的收费迟迟不取消,真把国家规定当空气?-张八新闻网

2019-12-01 12:05:09 阅读量:4738

赵春情/照片

切实落实国家政策是基层政府部门和人员的基本要求。做好工作是工作的一部分,我们应该思考我们能否做好。为了以身作则,我们必须严惩那些视国家法规为空气,甚至歪曲或反对国家法规的人。

国家出台的相关文件和规定需要多少年才能在基层得到落实?在安徽蚌埠,答案是4年多了,并不是自愿实施的,但在国务院第六监察局进行突击检查并提出建议和要求后——根据新华社9月11日的报道,根据中共中央组织部和人力资源和社会保障部2014年发布的有关通知,从2015年1月1日起,各地要取消征收人事关系费和档案保管费、检查费、认证费、档案转让费等项目。然而,四年多以后,蚌埠市的一些企业仍然被要求每人每月支付10元的档案保管费。

从中央政府发布文件、政策和法规到相关群体和人民的真正利益,显然需要时间、步骤和程序,但这一过程需要多长时间将考验当地的执行和治理能力。一般来说,这些文件或通知会指定一个时间点,例如“从某一年的某一天开始”,这也意味着此时必须更改、取消和实施。简而言之,必须根据相应的要求进行调整和实施。除非有非常特殊的情况,否则没有讨论或折扣的余地。

那么,在蚌埠市,为什么取消“文件保管费”的要求被推迟了呢?困难和阻碍点在哪里?暴露了哪些问题?

据报道,收取这笔费用的蚌埠市劳动和社会保障服务中心是蚌埠市失业保险和就业管理服务中心资助的国有企业,蚌埠市失业保险和就业管理服务中心是蚌埠市人民社会保障局的下属机构。蚌埠市失业保险和就业管理服务中心的部分人员表示,他们不熟悉相关文件的精神,甚至没有听说过人力资源和社会服务部发布的文件。然而,蚌埠市人力资源和社会服务局局长表示,“对政策的理解存在偏差,把握不彻底、不准确。”

作为负责社会工作的职能部门和承担服务职能的公共机构,它应该对国家社会工作相关文件和政策的变化最为敏感。任何“麻烦”都应该首先被理解、研究、掌握和实施。“看家”的技巧怎么能不练好呢?甚至前来办事的企业和人员也听到和理解政策的变化,认为应该取消收费。主管当局“完全不知情”,职能部门“无法完全掌握”。这在过去显然不能说。是中央文件没有送到蚌埠,还是当地有关部门故意“封锁”了对他们不利的信息?

几年前,新华社报道称,在全国许多地方进行的一项调查显示,在许多地区,国家明确规定要废除的许多行政事业性收费仍在征收,有些收费在国家颁布废除这些收费的文件两年后仍在征收。这一次蚌埠市仍在收取4年多的取消费,这也被认为是“破纪录”。

在“互联网”时代,在政府职能转变、政府效率提高的背景下,要求贯彻中央指令精神为时不晚。这一事件表明,一些地方基层单位在执行力、执行力和工作效率方面远远落后于实际需要和时代发展。

与此同时,这也表明有关地方对中央政府的改革精神和措施没有很好的了解。取消档案保管费原本是国家为人民谋福利的一项重要措施,旨在降低税费、服务人才、促进就业。碰巧有些“和尚”头脑错误。今天,仍有一些地方把中央政府和国家的要求视为空中楼阁,在“最后一公里”破坏好的政策和措施。必须高度重视这一现象。

更重要的是,它也揭示了一些地方对既得利益的依恋,对“移动奶酪”的抵制和不合作。

同样,在这次检查中,国务院第八监察局最近也发现了一起非法收费案件——这是山东省济宁市凉山县交通局授权的一款培训应用,据称是免费的,但实际上却对数千名卡车司机征收了数十万元。

不难发现,当一些地方被要求下放权力和释放利润时,它们总是进展缓慢和“挣扎”。他们不愿意在被推或被驱动时移动半步。然而,当它有利可图并有权追求时,通常有可能精力充沛并立即去做。像这样吃真的很丑。

目前,蚌埠市人民社会保障局已停止收取档案保管费,同时表示将加强干部培训,切实落实国家政策。

切实落实国家政策是基层政府部门和人员的基本要求。做好工作是工作的一部分,我们应该思考我们能否做好。为了以身作则,我们必须严惩那些视国家法规为空气,甚至违反国家法规的人。只有保持政令畅通,各级地方政府部门禁止,我们的各项改革和发展事业才能顺利进行。(评论员林琳)

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作者:匿名   2019-12-01 12:05:09